1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 3、负责将公司内部管理制度化、规范化。 4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。 6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 7、 对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务。 8、 负责对企业文化的建设工作。 9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。 10、总经理临时授权的其他工作。 11、总经理不在时，根据授权主持全面工作。