岗位职责： 1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。 2、保障公司的财产以及资金安全。 3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。 4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。 5、商品的调配与管理，合理的配置资源。 6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。 7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。 8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。 9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。 10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。 任职条件： 1、26～35岁，高中以上，高中或中专以上学历，2年店铺从业经验； 2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规； 3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气； 4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题； 5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。