岗位职责： （1）协助抓好公司财务工作，监控公司的财务状况，审核日常行政费用支出情况； （2）审批日常请购计划； （3）参与公司年度发展计划的制订； （4）参与组织设计与变更活动； （5）组织协调公司组织和管理体系的高效运转，调动发挥各方面积极性、主动性和创造性，实现公司效益的最大化； （6）负责公司行政后勤全面工作，对总经理负责； （7）协助总经理做好与各职能部门的联系协调工作，组织做好公司各种行政手续和资质文件的报批工作； （8）组织检查公司各项规章制度的落实情况，组织企业全面绩效考核工作； （9）负责公司行政后勤管理工作，为工程项目推进提供有力的保障和支持； （10）负责员工培训和企业文化建设工作； （11）总经理交办的其他事务。 岗位权限： （1）部门职责工作的分配、监督、考核权； （2）部门员工的人力资源配置建议权、奖惩执行权、财务审核权； （3）公司组织、管理变革的执行权； （4）公司级会议决议和各部工作计划的监督权、知情权； （5）行政管理和后勤工作的审核权、审批权。