通过网络多种渠道招贤纳士。 2.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。 3.协助人事主管处理人事方面的其他工作。 4.其他人事日常工作。 5.按照公司人事管理制度处理其他相关事务。 岗位要求： 1语言沟通流利，有自主性，综合能力强，能公司安排。 2.男女不限，18-30岁。（能力强者面谈） 3.细心，有耐心，头脑灵活，性格外向，思维敏捷； 4.熟练Word、Excel、PPT等office操作。