底薪：2000以上 1、男女不限，沟通能力强，负责行政人事部门部分的事务（基础岗位的招聘，培训，员工薪酬、提成、员工关系等相关工作，收集或建立部门制度、完善制度承表等。 2、及时收集各部门用人情况、梳理等。协助人事经理处理工作当中的实质性工作）