岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销活动的实施，执行公司下达的各项任务； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责新员工的岗前培训。 任职要求： 1、男女不限，年龄25-40岁；中专及以上学历； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、会电脑操作，办公软件的运用。