岗位职责： 1、制订销售计划及执行计划，能承受一定的工作压力，敢于挑战高薪； 2、组建销售团队、优化销售团队； 3、承担销售业绩指标，带领团队执行完成销售计划，达到一定指标； 4、向新老客户介绍我司服务，并了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 任职要求： 1、热爱销售工作，沟通表达能力强，有较强适应能力，执行力强； 2、有良好的销售技巧、内外部沟通协调能力及较强的销售能力； 3、具备团队管理经验1年以上； 4、年龄24岁以上，学历不限，必须有销售经验。 （男女均可） 5、勇于挑战高薪，优秀者9000元以上，杰出者过万。（提成不封顶） 6、福利待遇：带薪年假、生日福利、定期体检、交通补贴、提成、绩效、年终奖等。