1、形象气质佳，男女不限，有较强的沟通协调能力，任过两个项目以上的销售经理（房地产）。 2、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。 3、制定阶段性的销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职位范围和标准。 5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛辅助成交。 6、拟订售楼中心佣金、提成及奖励方案，对销售现场的整体监督，管理与控制，制定售楼中心员工的具体管理规章。 7、负责售楼部各项业务（如：销售、合同、按揭、催款）的完成。