岗位介绍： 1、根据公司业务目标，制定团队阶段发展目标，并开展督导推动与追踪 2、组织和推动部门、客户活动 3、负责训练式早会管理与二次早会管理 4、负责完成领导安排的各项工作内容。 招聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、性别不限，年龄22-35岁 3、形象较好，普通话流利，具有较强的组织、企划能力，写作能力。