职位描述： 1、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作； 2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系； 3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理； 4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作； 5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况； 6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作； 7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。 8、外来文件和内部文件、通知的发放、立档；企业各类文书档案的归档、目录维护；档案保管、转递及利用，合理分配员工执行； 9、公共管理（协调对外政府、企业的关系）； 10、完成上级部门临时交代的其他事宜。 任职资格： 1.性别女，年龄28-38岁，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历 2.具备1年以上行政管理工作经验，3年以上行政工作经验 3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规 4.熟知行政管理的工作流程，做事客观，负责，踏实，敬业 5.具备良好的人际沟通、组织协调能力 6.能熟练使用办公室软件系统，文字撰写功底强。