经理要求： 1、负责清分中心的日常运营管理工作，为清分中心的第一责任人，且对清分中心的运营业绩、产品及服务质量、生产与员工安全等工作负责； 2、负责协同公司建立健全清分中心管理制度与运营机制，并负责其贯彻、执行以及对执行结果负责； 3、负责根据公司的人员编制管理要求组建清分团队，并负责日常的人员管理工作和人员梯队建设； 4、负责同地域内各客户单位进行业务沟通、维护商务关系、收集与反馈客户的服务意见以及对其他服务的需求信息； 5、负责执行公司各项档案管理制度，建立健全业务、财务、人事、客户档案，监督与指导各项日常工作的执行； 6、负责根据业务处理需求，合理调配人员出勤和调控每日人员的工作绩效； 7、负责清分中心的日常安全管理工作，对清分中心的日常安全运营结果负责； 8、负责在清分网点筹建期间参与筹建，并承担相应的筹建工作分工与协调； 9、负责公司安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别：女。?????? 2、户籍：业务区域地市以及不跨省的临近地市，当地户籍人员优先。 3、年龄：35周岁至50周岁（条件优秀者可适当放宽，年龄不超过55周岁）。 4、工作经验与技能要求： （1）具有2年以上的商行现钞处理业务管理的工作经验； （2）具有2年以上的商行分/支行及以上级别的（副）行长/主任级的整体工作统筹管理经验； （3）对现钞处理业务具备良好的制度理解、讲解以及执行能力； （4）具备基本的日常办公软件以及网络的使用能力； （5）具备基本的综合管理能力，并具备基本的现场突发问题的处理能力； （6）认同清分社会化的推广趋势和本公司的业务运作模式； （7）能认同与接受公司清分业务点的管理制度与规范； （8）以往工作比较稳定，至少在其中一家单位的连续工作时间不少于3年。 5、其他： ? 工作谨慎、有责任心、品行端正；身体健康；能服从公司管理；能满足适时加班和短期出差需求。