任职资格： 1、负责营销队伍的管理工作，包括协助销售经理进行销售团队的组建培训考核及团队职业发展规划； 2、熟悉掌握房地产营销学的知识熟知房地产相关法律法规，熟悉房地产销售技巧； 3、具有独立谈单能力及后续工作。 薪资待遇： 3000-4000底薪+高额提成+年底分红