岗位职责： 1.参与重大项目的合同或标书的评审； 2.编制新增项目的物业管理方案； 3.参与新接管项目的验收工作； 4.组织本部门员工的专业技能培训； 5.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施； 6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审； 7.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导； 8.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告； 9.与政府有关部门联络,了解行业最新规定； 10.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、28-45岁 3、有3年以上相关管理经验者优先，有责任心及一定抗压能力； 4、有驾驶证者优先。