职位详情
- 招聘人数:5-6人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:35岁以上
- 婚况要求:不限
协助总管家充分发挥贴身管家的功能,使之在酒店中顺畅有效的运转。负责酒店前厅,餐饮服务,总机等直接对客服务部门的工作。
有着理想和目标,懂得企业愿景的重要性。
富有想象力和创新精神,对事物有好奇心。
诚实守信,重视个人名誉和企业声誉。
富有团队精神,积极的协助他人并乐于分享。
尊重我们的同事。平易近人,待人亲切有礼。理解并尊重大家的差异性。
关爱员工,合理安排工作,关心和支持员工业余生活。
积极协助员工工作。
勇于承担责任,支持员工工作。
能够给予员工合理范围内的自主权。
负责并监管部门的人才成长发展工作。
积极协助酒店对员工进行技能培训。
能够协助员工制定合理的职业发展规划。
致力于提高部门员工综合素质。
确保管家部的所有服务标准都遵循运营手册。
根据管理的需要,协助准备迷你吧消耗物品、库房盘点、房间缺陷的相关报告。
确保客人信息的历史记录得到精确的维护,包括客人投诉和事故报告。
确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。
确保适时的为其他部门员工提供同样优质的服务。
礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决;并将客人投诉立即汇报至总管家或副总管家。
熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准。
保持与顾客和同事的良好合作关系。
经常性的亲自确认客人在入住和离店过程中得到尽善尽美的服务。
确保留存所有与酒店、公司、地方法规相关的财务记录;遵循财务记账,资金处理的规定;及时准确的汇报财务信息。
?通过多技能、多任务及灵活的日程安排最大限度地发挥员工的工作能力,以实现财政目标并达到顾客的期望。
在确保实现服务承诺的前提下,尽可能地降低管家部的运营成本,根据主要的绩效指标前瞻性的控制成本。
确保将所有内部规章制度下达至每位员工并贯彻执行。
确保员工遵照运营手册和品牌标准提供服务。
根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。
确保专职管家部流畅和高效的运转, 并确保遵守所有部门运营手册中的政策和程序。
确保与所有部门的沟通和协调工作顺畅有效。
确保管家检查所负责区域的整体保洁情况。
确保用正确的方式处理丢失及捡到的物品。
与总管家、副总管家协作,经常性的巡视和全面检查房间和其它房务区域的总体运营情况。
检查每日预抵客人的房间内是否放置欢迎赠品,并确保复核客人的详细资料,确保客房内的一切适时的准备妥当。
与客房部协作,确保适时提供令人满意的开床服务。
与布草房密切合作,确保及时取送客人洗衣。
确保预抵客人房间内摆放了欢迎赠品,入住阶段内适时更换补充。
检查所负责区域的预抵、预离和常住客人的详细信息。
必要时恭迎并陪同客人至房间,介绍酒店和房间内的设施。
确保餐点及时送至客房,并协助收集使用过的餐车,托盘等。
客人离店后检查客房内是否有遗忘或丢失的物品,并尽可能的跟进处理。
为客人和参观者指引并介绍酒店的设施。
知悉酒店内举行的所有会议和促销活动。
以协助和灵活的态度与其他员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度。
确保遵守酒店,公司及当地有关火灾和自然灾害的安全规范。
保持高标准的个人形象和仪容仪表。
随着行业、公司和酒店的变化,对管家部职能作出相应调整。
熟知酒店的员工手册内容,严格执行酒店的规章制度,尤其是有关消防,卫生,健康,与安全的政策和程序。.
参加必要的培训和例会。
完成其它分配的任务。