要求： 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对公司经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度； 3、负责管控公司各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案； 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作； 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判； 6、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决； 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。