1、女性优先，一年以上工作经历 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。 3、控制餐饮部各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。 4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施 5、薪资待遇：4000-8000