岗位说明 1.具备较强的酒水部的领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力；2.熟悉酒吧的管理、理论和操作知识，并能对员工加以培训； 3.具备较强的处理酒吧日常问题的能力。 4.熟悉酒吧的运作流程； 5.熟悉酒吧的管理、理论和操作知识； 6.熟悉酒店其它部门的运作流程；7.熟悉部门的操作手册。 任职要求： 1.工作经验：2年及以上 2.招聘人数：1人 3.年龄要求：25-35岁 4.语言要求：普通话精通 5.户籍要求：不限 6.计算机能力：熟练 7.性别要求：不限 8.学历：中专及以上 9.薪资待遇：面议 10.提供食宿