岗位职责： 1、 班级管理，质素课程讲授，为学生提供实习机会； 2、 联系企业，组织面试，为学生提供就业，并进行面试指导； 3、 负责学员实习、就业跟踪及回访，进行相关信息反馈汇总； 4、负责学员满意度和用人单位满意度调查，将调研结果向实习主管报告，及时撰写成功案例。 任职要求： 1、大学本科毕业，24周岁以上； 2、office操作熟练，工作有条理，有良好的语言组织和表达能力及团队协作能力 ； 3、工作有韧性，能够承受高强度的工作压力； 4、具有较强的企业开拓和维护能力； 5、熟悉学员管理和就业环节的整个流程，有相关工作经验者优先； 福利待遇： 1. 工资待遇：基本工资+考核工资+社会保险+笔记本补贴+话费补贴+工龄工资 2. 按照国家规定享受双休、法定节假日，根据业绩完成情况发放相应的业绩奖金及年终奖 3. 将提供优质的办公环境、丰厚的节假日员工福利、各种培训机会、国内热门城市旅游机会以及良好发展空间及晋升机会