呼入培训期工资构成： 培训期公司会发放培训补贴，培训期合格后将进入运营部工作，正式享受运营部的所有待遇。 呼入运营部工资构成： 工作内容： 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。 2、岗位要求： 1、高中以上学历（条件优秀者可放宽至初中），专业不限。 2、普通话标准流利，声音甜美，音质好，懂贵州方言更佳。 3、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。 4、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。 5、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。 3、薪酬利福： 1、平均月收入3000-6000，上不封顶. 2、8小时排班制，上五休二（不一定是周末双休，具体由项目安排）。 3、试用期二个月满后与公司签订正式劳动合同并购买社保。 其他福利： （1）年终奖励。 （2）员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、读书会。 （3）可提供住宿。 4、完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗，承担话务工作。 2、公司内部晋升渠道通畅，管理人员均从一线员工培养晋升，一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理。