任职条件 　　1、大专以上文化。能接受上夜班。 　　2、文字处理能力强，工作责任心强。 　　3、有餐饮市场运营管理经验优先； 　　4、有餐饮市场部等相关工作经验；协助过政策制定、市场考核、管理机制等工作； 　　5、培养方向：市场部经理。 岗位职责 　　1、全面计划、安排、管理市场部工作。 　　2、制定月度及年度市场管理运营计划。 　　3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 　　4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。 　　5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 　　6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 　　7、拟定并监督执行市场管理制度实施。 　　8、上级交代的其他事项