岗位职责： 1、制定招生的工作计划并监督实施；2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施；3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题；4、组织和管理学校接待工作，负责跟大院的领导沟通对接工作；5、做好相应的招生信息记录和统计，定期对招生记录的咨询信息进行回访有针对性的做好招生咨询工作，拓展招生渠道以及组织策划招生发布会议并落实。 任职资格： 招办主任需要具备本科（含）招办主任需要具备本科（含）以上的学历，有2年以上招办工作经验或顾客服务经验，有高度的责任感，较强的管理能力和业务水平，有很好的沟通协调能力，工作细致、有耐心，有一定的承压能力，熟悉电脑的基本操作,有教师资格证的优先考虑。 福利待遇： 1.年薪6万—10万；2.按国家规定为员工办理社保；3.公司为员工提供完善培训和职业规划；4.公司员工享受寒假，国家法定假日，旅游，结婚礼物，生日礼物，节假日福利等；5.公司定期组织丰富的员工活动（娱乐，拓展活动）