一、岗位职责 1、负责公司的组建筹备期各项工作。 2、负责制定本部门日常工作开展，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。 3、负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。 4、负责公司的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。 5、负责公司的各类资产管理工作。公司机动车辆、后勤管理和等工作。 6、负责公司对外接待、对外联络、内外协调和来访、等工作。 二、岗位要求 1、有大型公司二年以上办公室工作经验者优先；有公司筹建、物流运营管理等工作经验者优先；二本以上院校毕业学生优先。 2、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。三、薪资待遇及福利： 1、试用期90天。试期工资：2400元 2、转正后工资： 3000元至5000元。 3、福利：享受国家规定的法定节假日、社保、年终奖、食宿补贴、全勤奖、绩效奖，管理人才储备；外地员工公司提供员工食宿。