1、遵守公司的各项规章制度； 2、管理部门，协同全体员工完成公司下达的各项任务； 3、按期对部门员工进行培训、指导和协助； 4、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜； 5、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司； 6、待遇从优。