岗位职责：
1、负责行政办公室的日常事务。
2、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。
3、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。
4、在公司领导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，
明确责任，必要时报告总经理处理。
5、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。
协助处理公司各种突发事件。
6、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。
7、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限，30岁以上45岁以下；
2、有过大型活动接待经验的优先。