1.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
2.负责公司员工的培训工作，协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训，积极开发人力资源，努力造就一支高素质的员工队伍。
3.完成上级领导交办的其它工作任务。