办公室经理

岗位条件：年龄28岁以上，本科以上学历，5年以上企业办公室主任岗位工作经验。
能力要求：
1、掌握行政职能，行政管理知识，熟悉人力资源管理相关知识。
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，熟悉各种公文处理流程及各种常用公文的写作。
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强，工作仔细认真，责任心强，灵活。
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和内部工作的协调能力。
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力，有较强的执行能力和团队精神。
6、负责办公室人员工作分配，如：考勤、资料保管、固定资产管理等等，熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面法律法规及政策。
7、负责与后勤等部门的沟通协调工作。
附：有同岗位丰富管理经理者可适当放宽年龄和学历要求。