汽车运营主管岗位职责：
1、负责公司的市场运作和管理。参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。

2、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
3、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
4、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。
5、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
6、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
7、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
8、对公司重大经营活动的决策和结果负责。
9、行使公司总经理授予的其他职权。

汽车销售人员岗位职责:
1、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。
2、完成上级领导布置的工作。
3、引导新业务员熟悉各项业务知识。
4、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。
5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。
6、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
7、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
8、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
9、填写销售员负责的各种报表。
10、熟悉广本系列车型（参数、性能特点）。
11、寻找潜在顾客及顾客拜访。
12、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
13、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
14、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。
15、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。