岗位职责
1、协助总经理完成销售目标。
2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。
3、定期做好部门销售培训

岗位要求
1、具有同岗位工作经验；
2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力；
3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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有相关工作经验者优先考虑（有意应聘主动电话联系，也可投简历