1、负责对部门的关键问题作出果断决策，熟悉所管部门的主要业务工作及流程等管理工作；3年以上相关工作经验。
2、负责协调部门内部之间横向业务关系；
3、经常检查落实分管部门的人员岗位工作的执行情况；
4、密切配合总经理工作，具有整体和全局观念，将自己分管的工作与公司全面工作协调统一；