1、掌握酒店各部门定岗、工作时间、工资报酬等情况，确保酒店各项劳动人事经济指标如期完成
2、完成行政部经理临时交办的其他任务。
3、参加酒店例会，做好会议纪要并负责打印、分发、归档、保管等工作
4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作