岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略。
2、负责本团队人员的招募与甄选，辅导与管理。
3、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训。
4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司提出产品及流程化建议。
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
  
职位要求：
1，大专或以上学历，25-35周岁，精通股票及期货配资业务，有较强的管理，团队建设经验。
2，性格开朗，口才良好，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难。
3，具备良好的沟通表达能力和协调能力，富有团队合作意识和创新精神。
4，福利待遇：3000+双休+五险一金+底薪+个人提成+团队提成。