一、岗位要求:
1、 全国统招大专及以上学历；
2、 1年以上工作经验，28岁以下；
3、 工作敬业，吃苦耐劳，乐观向上，执行力强，诚实守信，严于律己，抗压力强；
4、 具有较强的沟通协调能力，学习能力，思维敏捷；
5、 有较强的组织能力和团队管理能力；
6、 熟练操作电脑及office办公软件。
二、岗位职责：
1、完成公司下达的销售任务；
2、按照公司的规定洽谈、签订销售合同；
3、定期拜访和培训客户；
4、管理库存和销售结构，维护价格体系，参与制定销售政策；
5、执行总部的终端标准化管理规定；
6、管理销售代表的日常工作。
三、福利待遇：
１、福利：五险一金、通讯费补贴、
２、实习期间待遇：底薪1200+800差旅补助+活动促销提成
3、业务人员：薪资构成：规模底薪+业绩提成+过程激励；该类人员平均月收入3000-5000元左右
4、广泛的职位晋升机会：员工 骨干员工 主管级员工 经理级员工 分公司总经理或集团下属各企业的各高层岗位