岗位职责：对团队人员的选聘业绩负责，对团队人员管理，包括业务指导、销售技能指导等，搜集市场动态，给予市场开发方面的积极建议
任职资格：1.大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑
2.具有两年以上工作经验，有银行信用卡商户合作、消费借款、保险等相关金融产品推广和渠道开发工作经验者优先考虑
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户的能力
4.勤奋努力，具有吃苦耐劳已达成工作目标的毅力和决心
5.诚实守信，为人谦逊，具有丰富的团队管理经验，有较强的创业意识，愿与公司一同成长