要求：
1、大专以上学历，市场营销或相关专业，性别不限，26—45岁，销售主管管理工作经验1年以上。
2、为人正直、诚实、热情，作风正派。
3、有高度的责任心，协助分管领导开展工作，善于学习、懂经营、善管理、能出差。
4、具备合作精神、团队意识，具有培训和指导他人的能力。
工作职责：
1、协助分管领导完成产品销售目标。
2、协助分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行。
3、除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的销售工作，制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场，明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作。
4、严格执行文化园的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用。
5、审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案。