晋升渠道：
团队主管——>店长——>区域经理——>总经理——>总裁

要求：
1、负责团队管理与市场开发

2、制定营销计划并带团队执行

4、协助店长完成公司业绩

5、服从公司调配

工作优势：
凡是优秀应聘者，公司将纳入 储备经理人才培养计划 ，在贵州三元易通，没有先来后到，只有用人唯贤，能者上，不能者下，是一家人性化的企业。

公司发展前景：
目前公司已经在全省开设多家分公司，2015年6月前在全省开设60家分公司。现在需要储备并培养将近200人的市场主管，50-60的店长职位人才。如果觉得你行，那么加入我们公司是最好的选择。我们始终相信：你是千里马，我们就会让你跑的最远。