晋升渠道：
理财顾问——>团队主管——>店长——>区域经理——>区域总经理——>总裁

要求：
1.敢于挑战高薪

2.梦想成为管理者，带团队。

3.有一定的金融知识。

3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5.有相关客户资源者优先。

6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

工作优势：
凡是优秀应聘者，公司将纳入 储备经理人才培养计划 ，在贵州三元易通，没有先来后到，只有用人唯贤，能者上，不能者下，是一家人性化的企业。

公司发展前景：
目前公司已经在全省开设多家分公司，2015年6月前在全省开设60家分公司。现在需要储备并培养将近200人的市场主管，50-60的店长职位人才。如果觉得你行，那么加入我们公司是最好的选择。我们始终相信：你是千里马，我们就会让你跑的最远。