工作内容：负责公司资料、文件的保管、存档工作；公司管理制度类文件的起草、发文等相关文字类工作；公司会议的安排、记录及会议精神的传达；办公用品的及时采购、发放与保管；固定资产的管理、报废；人员的招聘、考核等相关人事类工作；公司人员社保的投、停、转、退等工作；行政人事类其他工作及上级领导安排的其他工作。

岗位要求：1、熟练运用办公自动化系统软件；

2、对行政管理、人力资源各个模块均有一定经验；

3、做事踏实、仔细，有耐心。对突发事件具备一定的解决能力。

4、行政管理、人力资源管理类相关专业毕业，一年以上工作经验。

5、女性，年龄22~26岁，外表端庄，气质佳。

6、待遇：2800