（1）协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

（2）做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。

（3）起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

（4）处理公司日常运作及与各职能部门的协调、管理工作。

（5）妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾的接待工作。

（6）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。

（7）撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

（8）根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动。

（9）协助总经理进行对外联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。

（10）协助总经理推进公司企业文化的建设工作。

（11）积极完成总经理临时交办的其他任务。