1、熟悉CAD、PS等相关设计软件；2、工作责任心强，开拓创新精神，协调团结，服从分配，遵章守纪；3、有工作经验者优先录用；4、试用期半年，考核合格者正式签定«劳动用工合同»，享受公司和国家规定的各种法定险，根据工作业绩考核后，再发绩效工资。