1、应聘人员必须能够认可企业文化，赞同企业经营理念，愿意长期在我公司发展，服从公司工作安排与调动。
2、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；
3、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 4、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
请应聘者将您的简历直接发至xdtzgs@126.com，以便公司人事部能快速查阅，审核通过我公司会以邮件的形式给您回复，请注意查收！