1、组织承保、保全业务的处理； 2、定期完成业务数据登记、经营分析报告，为决策者提供决策依据； 3、档案归档管理工作； 4、对所辖机构人员的工作培训和辅导，以及推进服务前置工作力度。 5、一经录用享受公司各项福利。 包括五险两金、年终奖、节假日福利补贴、降温/取暖补贴、生日礼金等福利 内勤编制