1.人力资源管理、企业管理或相关大专以上学历；
2.熟悉国家人事管理相关政策；
3.熟悉企业人力资源管理流程；
4.具有先进的人力资源管理理念和4年以上企业人力资源管理经验；
5.具有较强的观察力、应变能力、协调能力和组织能力；
6.能够熟练处理人才资源管理中的事务性工作