主要负责制造中心培训体系的建立和实施、企业文化的建设及人事行政事务的处理。
要求：
1、行政管理或人力资源管理、中文等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；